viernes, 15 de mayo de 2009

Los extranjeros, más vulnerables ante la crisis



El 72% del crecimiento de la población española de los últimos diez años se ha basado en la llegada de inmigrantes

Los extranjeros ya suponen el 28,4% de los parados de nuestro país, cifra que aumenta mes a mes

La media de edad del inmigrante es de 30 a 45 años

Uno de cada tres inmigrantes procede de la Unión Europea, un 12’6% son ecuatorianos y un 10% son marroquíes. Pese a la actual crisis económica, los peruanos aumentan su presencia en el mercado

El inmigrante que llega a nuestro país es cada vez más joven

La igualdad entre hombres y mujeres es una realidad entre los trabajadores extranjeros. Ellas representan el 48% de contratados

La movilidad es una de sus principales bazas para conseguir un empleo: cambiarían de ciudad hasta en un 73% de los casos, sobre todo los varones

Siguen vinculados a puestos de baja cualificación

España se ha caracterizado por el carácter dinámico de su migración. Si hace unas décadas se trataba de un país claramente emigrante, en la década de los 90 se posicionó como un claro receptor de extranjeros. Este cambio de tendencia ha estado motivado por los cambios políticos, económicos y sociales de nuestro país y que han tenido su fiel reflejo en el desarrollo de la economía.

Esta recepción de inmigrantes ha sido más significativa en la última década: España recibió un tercio del saldo migratorio de la Unión Europea desde 1997 y hasta 2007. Tan sólo el Reino Unido, con un saldo positivo de 300.000 habitantes en 2007, se ha acercado a los más de 700.000 habitantes inmigrantes que recibió España. Sin embargo, estas cifras no se dan por casualidad, ya que ambos países han liderado el crecimiento económico de la UE en este periodo.

Sin embargo, el cambio económico y la crisis financiera por la que atraviesa nuestro país han provocado un cambio en el volumen y características de la población inmigrante. En este sentido, Randstad ha realizado un Estudio sobre el “Perfil del trabajador inmigrante en España” para valorar los principales cambios que ha experimentado este colectivo.
Ver resto del informe de la Fundación Randstad España en:

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